在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是掌知识整理的4篇《ka渠道岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下掌知识给您的好友哦。

ka渠道岗位职责 篇一

1.责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2.行业推广渠道发展趋势分析；

(资料图)

3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4.配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5.完成领导临时交办的"其他任务；

6.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

ka渠道岗位职责 篇二

1.负责KA终端客户地区总部年度合同、新品入场、促销活动的谈判；

2.负责KA终端客户地区总部费用的合理规划并实施；

3.负责公司下达的促销活动的执行；

4.负责制定KA终端客户全年合作计划，并落实执行、检查与反馈；

5.负责核销KA终端客户地区总部的"各项费用；

6.负责完成KA终端客户的必备SKU进场，负责新店开业的产品进场和开业活动；

7.负责在KA终端客户落实公司的标准价格体系，对非正常价格限期整改；

8.负责定期拜访重点KA终端客户地区总部，与客户进行定期总结，建立良好的客户关系；

9.负责提交关于KA终端客户的月度、季度、年度总结报告。

ka渠道岗位职责 篇三

岗位职责：

1.负责区域KA系统统筹工作，按时提交各类销售报表及费用报表；

2.负责区域销售数据库的建立，数据分析和使用工作；

3.负责KA系统合同谈判工作及年度工作规划、销售计划的制定及目标的达成；

4.收集、汇总、分析竞品相关促销信息，并提供应对措施；

5.落实执行销售部以及营销总部促销计划，并制定区域内KA系统工作规划

任职资格：

1.大专或以上学历，促销与广告、商务谈判、市场营销等相关专业；

2.具有2年以上相关行业工作经验；

3.扎实的KA业务技能，熟悉KA系统操作流程及模式；

4.善于沟通，具有较强的学习与创新能力，能够促进组织目标的"达成；

5.具有较强的市场敏锐度、语言表达能力，具备指导和培训能力。

ka渠道岗位职责 篇四

工作职责：

1.负责完成所辖区域KA渠道销售任务；

2.导购的招聘、业务培训并给与指导；

3.配合史密斯厂家做好终端展示和品牌延伸工作；

4.维护所负责渠道良好的客情关系；

5.执行公司各项规定，做好上传下达，执行到位。

任职要求：

1.行业背景不限，年轻有朝气，学习适应能力强；

2.有过销售管理经验，熟练销售技巧；

3.较强的语言沟通能力，思路清晰，反应敏捷；岗位职责：

1.负责非规模连锁超市等客户的订单沟通与市场管理；

2.负责以上客户百事品牌的推广，销量的提升，每月账务的核对，帐款的及时回收，以及每档促销活动的制定和执行。

3.积极培养和建立与客户的感情，通过卓越的`工作表现帮助客户和公司实现双赢。

任职资格：

1.有快速消费品行业销售经验者优先考虑；有做过KA客户人员优先考虑。

2.积极进取，具良好的沟通协调及谈判能力；能对理货员工作进行良好的管理。

3.能吃苦耐劳，承受一定的工作压力；

4.以当地或能长驻当地的优先；

5.能自备交通工具。

6.具备相当的电脑基础知识和简单的账务处理能力。

它山之石可以攻玉，以上就是掌知识为大家整理的4篇《ka渠道岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在掌知识。